經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)9月18日訊（記者 佟明彪）9月18日，2018天津夏季達沃斯論壇開幕，尚乘集團董事長蔡志堅在“中國的灣區(qū)經(jīng)濟”主題論壇上談到，人才培養(yǎng)和技能提升是未來粵港澳灣區(qū)金融機構發(fā)展的重要因素之一，此外，還需要政府、企業(yè)的溝通，同時，金融市場良好的流通也是粵港澳灣區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢。

　　以下是發(fā)言實錄：

　　第一個是人才，作為金融機構來說，人才是最至關重要的。剛才司長也提到，在整個灣區(qū)里面，有很多全球知名的大學能夠培育更多的人才，但是未來灣區(qū)的發(fā)展不只是需要培育新的人才，也需要提升現(xiàn)有的人才的技能，賦能于他們，讓他們轉(zhuǎn)型于新改革的科技年代，從國家給的大灣區(qū)政策，香港未來作為科技未來中心的定位，不僅需要新的人才，也需要把現(xiàn)有的人才結構進行提升，做好準備。  　　

　　這塊來講，尚乘作為一個香港的金融機構，作為香港的一家，跟香港的八大院校之一理工大學構建了第一手企業(yè)跟學校協(xié)作發(fā)展的培訓中心，尚乘金融科技中心，今年陸陸續(xù)續(xù)針對香港人才給予他們金融科技方面的課程、培訓、推動，我們?nèi)タ吹牟⒉恢皇菫榱爽F(xiàn)在的時刻，是為了能夠持續(xù)的培育、賦能更多未來灣區(qū)的人才，科技創(chuàng)新的DNA。在人才當中也是人才的稀缺，我們特別受惠于香港作為一個SMART CITY，現(xiàn)在有很多政策給予了很多機會。  　　

　　首先，在市場上非常熱門的一個題目，虛擬銀行和虛擬保險，大家都留意到非常優(yōu)秀的企業(yè)紛紛到香港申請這樣的牌照，全球性的金融機構也鉚準這塊資源，我們深深感覺到一個更大的競爭，資源的競爭其實不只是牌照，其實是人才，是否能夠在香港本土找到更多、更資深的人才。香港有非常多的金融機構的發(fā)展方面是否可以有更多金融人士進來競爭人才，這是說金融人才培訓的重要性。  　　

　　第二，在灣區(qū)當中，需要政府與政府間的溝通。上次政府在灣區(qū)當中也有一些推動，此外，企業(yè)本身也需要跟灣區(qū)的企業(yè)做溝通。未來不只是基礎系列的溝通，本地企業(yè)的協(xié)作、抱團做更多的事，在這塊我們看到灣區(qū)更大的機遇，大概八年前，我們跟廣東農(nóng)商行、聯(lián)通在大灣區(qū)跟40家民營企業(yè)一起在廣東省工商聯(lián)的支持下組織了一個粵港澳產(chǎn)業(yè)投資公司，注冊資本400億，目標定位在灣區(qū)地域以內(nèi)進行更多的投資，瞄準科技未來變革的機構，也不只是走出去，拉進來，產(chǎn)生更多的灣區(qū)動力，這是我們第二個體會。  　　

　　第三，相比其他的灣區(qū)，無論是紐約灣區(qū)、硅谷灣區(qū)、日本灣區(qū)，香港有一個全球性非常亮麗、非常巨大的金融市場，就是交易所。我們感覺非常幸運，現(xiàn)在香港處于開放的年代，剛才司長也提到了同股不同權，給內(nèi)地更多的有能量的企業(yè)來香港上市，給很多政策的便利，尚乘作為金融機構或者投行小米和美團都是我們操作的，可以看到，金融市場的流通隨著內(nèi)地和香港的合作，提供了更多的場景和空間，無論是剛才司長提到的保險公司或者是其他的一般性的金融機構，也希望利用灣區(qū)拓展業(yè)務、拓展場景、拓展客戶群，去擁抱更大的發(fā)展。