新華網(wǎng)浙江頻道12月29日電(記者　陳曉波)在校大學(xué)生假期打工能否簽勞動(dòng)合同?近日,有媒體報(bào)道南京娃哈哈飲料有限公司以學(xué)生身份為由,克扣多名在校大學(xué)生工資。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于相關(guān)學(xué)生受中介欺騙,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)隱瞞了個(gè)人的學(xué)生身份;而南京娃哈哈按入職員工標(biāo)準(zhǔn)支付了工資,并不存在克扣現(xiàn)象。

　　南京市江寧區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)劉軍表示,在校生沒(méi)有納入全日制用工對(duì)象,一般以簽訂實(shí)習(xí)合同為主,若在校生違背誠(chéng)信原則,以社會(huì)人員身份與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,企業(yè)有權(quán)取消甚至追究對(duì)方責(zé)任。

　　在校生為中介所騙　打工稱自己是社會(huì)人員

　　在校生利用業(yè)余時(shí)間打工,能否與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同?對(duì)此,1995年起實(shí)施的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》提到:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。”近年來(lái),打工現(xiàn)象增多,在校生與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系矛盾也時(shí)有發(fā)生。

　　目前,一些在校生為求得高工資,在打工期間向用人單位隱瞞了學(xué)生身份,以社會(huì)人員身份與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。今年7月,南京某高校學(xué)生李某、趙某為尋求打工機(jī)會(huì),在學(xué)校附近找到一家名為五一八房產(chǎn)信息服務(wù)中心的中介公司。

　　中介公司的高先生向他們推薦了南京娃哈哈飲料有限公司,并向他們收取了每人200元的中介費(fèi)。據(jù)趙某回憶,中介表示其中的50元要交給企業(yè)。而南京娃哈哈飲料有限公司人力資源負(fù)責(zé)人何禮平表示,企業(yè)與五一八房產(chǎn)信息服務(wù)中心無(wú)任何合作關(guān)系。

　　南京安德門(mén)勞務(wù)市場(chǎng)鑫月職介是南京娃哈哈唯一合作的中介。職介負(fù)責(zé)人經(jīng)光香告訴記者,南京娃哈哈每年須向鑫月職介支付一定的服務(wù)費(fèi)用。職介在為南京娃哈哈推薦求職者時(shí)會(huì)核實(shí)是否為學(xué)生,并為符合要求的求職者提供職業(yè)介紹信。

　　李某、趙某表示并沒(méi)有拿到五一八房產(chǎn)信息服務(wù)中心的職業(yè)介紹信。面試時(shí),有求職者因表明學(xué)生身份而被南京娃哈哈認(rèn)為不符招工要求。排在后面面試的李某、趙某按照中介的提示,隱瞞了自己的個(gè)人身份,并被南京娃哈哈錄用。

　　記者曾向五一八房產(chǎn)信息服務(wù)中心負(fù)責(zé)人致電了解情況,對(duì)方拒絕接受采訪。

　　在校生沒(méi)有納入全日制用工對(duì)象

　　在不到一個(gè)月之后,李某、趙某等在校生提出辭職。南京娃哈哈隨后通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢到幾人的學(xué)生身份,并同意了他們的辭職請(qǐng)求。

　　何禮平表示,南京娃哈哈不是按實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)支付,也不存在克扣工資問(wèn)題。記者在李某、趙某等人簽字的離職員工工資明細(xì)中看到,南京娃哈哈支付了幾位在校生的工資、加班費(fèi)并代扣了養(yǎng)老保險(xiǎn)等四種險(xiǎn),并符合江蘇省每月不低于1480元工資支付條例。李某、趙某等人也在工資發(fā)放情況中說(shuō)明“不存在工資拖欠現(xiàn)象”。

　　南京市江寧區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)劉軍指出,《勞動(dòng)法》規(guī)定用人單位須如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬等之外,勞動(dòng)者也應(yīng)如實(shí)向用人單位說(shuō)明與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況。李某、趙某等人在提交的社會(huì)人員求職申請(qǐng)表中承諾自己“非在校就讀學(xué)生”,違背了誠(chéng)信原則。南京娃哈哈有權(quán)取消勞動(dòng)合同,甚至追究對(duì)方責(zé)任。

　　關(guān)于南京娃哈哈工人勞動(dòng)時(shí)間是否超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),劉軍表示,南京娃哈哈等飲料企業(yè)生產(chǎn)具有較強(qiáng)的季節(jié)性,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。據(jù)何禮平介紹,南京娃哈哈采取“旺季時(shí)安排輪休,淡季時(shí)集中調(diào)休”的方式。

　　“大學(xué)生是一個(gè)特殊群體,主要是通過(guò)實(shí)踐增進(jìn)專業(yè)知識(shí)、技能,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解,大學(xué)生主要是通過(guò)學(xué)校推薦,與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)合同�！眲④娬f(shuō),“國(guó)家明確規(guī)定,學(xué)生實(shí)習(xí)不得從事有毒、有害、井下等有關(guān)作業(yè)。如果他隱瞞了學(xué)生身份,安排他從事高危作業(yè)怎么辦?”

　　“在校生沒(méi)有納入全日制用工對(duì)象。”據(jù)劉軍介紹,非應(yīng)屆畢業(yè)生不符合簽訂全日制勞動(dòng)合同條件,但可與企業(yè)訂立非全日制勞動(dòng)關(guān)系�！蛾P(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》對(duì)非全日制工作時(shí)間、工資等都提出了要求。

　　劉軍說(shuō):“《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者概念沒(méi)有加以明確。大學(xué)生‘兩假’期間勤工助學(xué)(工作)是否具有簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)等一系列問(wèn)題有待有關(guān)立法機(jī)關(guān)思考。”(完)