最低工資明年有望再漲 四川最低工資已先后15次調(diào)整提高
盡管是只有十多個(gè)人的小微企業(yè),創(chuàng)業(yè)大學(xué)生李想峰仍和每位員工簽署了勞動(dòng)合同,這是他在勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)企業(yè)的普法宣傳培訓(xùn)上學(xué)到的,“這對企業(yè)和員工都好!
作為勞動(dòng)大省,四川一直在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上下力氣。四川省人社廳的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2016年底,全省企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)94.5%,比2012年底提高6.2個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),全省簽訂工資集體協(xié)議8.1萬份,覆蓋企業(yè)26萬余家,覆蓋職工1119.7萬人。
提低控高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)15次提高
1995年,四川開始實(shí)施最低工資制度,目前已先后15次調(diào)整提高。在省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長陳泉看來,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配,保障勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的重要手段。
2016年,省人社廳下發(fā)通知,明確今后一段時(shí)間內(nèi),全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次,同時(shí)建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估機(jī)制。
2016年、2017年,經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議討論,全省暫時(shí)不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前,四川現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2015年7月發(fā)布實(shí)施。
同時(shí),陳泉透露,目前全省正在開展評估調(diào)研,擬在2018年調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),并將于7月1日前公布新的標(biāo)準(zhǔn)!罢坏┲贫ú⒊雠_(tái)了新的標(biāo)準(zhǔn),作為用人單位必須不折不扣的執(zhí)行。”
提低以外,控高也在進(jìn)行中。在制定標(biāo)準(zhǔn)上,據(jù)省人社廳副廳長李強(qiáng)介紹,四川參照中央改革精神,制定印發(fā)了國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施意見。統(tǒng)一規(guī)定省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬結(jié)構(gòu)由基本年薪、績效年薪和任期激勵(lì)收入三部分組成,并規(guī)定省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬總水平,不能超過上年度省屬國有企業(yè)在崗職工平均工資的10.4倍。
目前,全省省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人2015年度薪酬也已考核兌現(xiàn)完畢,改革后人均薪酬為35萬余元,降幅達(dá)8%。個(gè)別省屬金融企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬下降幅度更大,達(dá)78%。
關(guān)鍵詞 勞動(dòng)用工
規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)94.5%
來自巴中的農(nóng)民工王大列記得,自己簽訂的第一份勞動(dòng)合同是在2014年,至此,這位在建筑工地上干了20多年的中年人,終于覺得自己有了保障。
這五年來,針對小微企業(yè)、農(nóng)民工較集中的企業(yè),全省開展了勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)企業(yè)的普法宣傳培訓(xùn)活動(dòng),指導(dǎo)企業(yè)推行簡易勞動(dòng)合同示范文本,勞動(dòng)者的就業(yè)穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量得到提升。
數(shù)據(jù)顯示,截至2016年底,全省企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)94.5%,比2012年底提高6.2個(gè)百分點(diǎn)。
集體合同和集體協(xié)商制度也在推進(jìn)。截至2016年底,全省集體合同簽訂率達(dá)90.5%,比2012年底提高了3.2個(gè)百分點(diǎn)。其中,全省簽訂工資集體協(xié)議8.1萬份,覆蓋企業(yè)26萬余家,覆蓋職工1119.7萬人。
關(guān)鍵詞 試驗(yàn)區(qū)建設(shè)
推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)
建成“勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)新實(shí)踐基地”1個(gè),開展實(shí)踐課題研究成果3個(gè),這是在過去幾年間,作為全國規(guī)劃的六個(gè)“部省共建”試驗(yàn)區(qū)之一,成都市新都區(qū)在建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)上,做出的成績。對此,新都區(qū)也被人力資源和社會(huì)保障部授予“勞動(dòng)科學(xué)研究所新都科研實(shí)踐基地”。
事實(shí)上,為探索完善構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系體制機(jī)制,有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾,過去五年,四川一直堅(jiān)持“部省共建、省市共推”,積極推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。以期通過此,探索完善構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的體制機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工更加規(guī)范,職工工資合理增長,勞動(dòng)條件不斷改善等目標(biāo)。
眼下,全省還在成都市高新區(qū)、武侯區(qū)陸續(xù)啟動(dòng)了省級構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作,力求通過先行先試、實(shí)踐探索,積極為全國構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
華西都市報(bào)-封面新聞?dòng)浾叨沤?/p>