新華社西安11月24日電（記者李浩）作為黨的十九大代表，西電集團(tuán)西安西電開關(guān)電氣有限公司機(jī)加車間的數(shù)控機(jī)床操作工人高喜喜，十九大閉幕后就急著趕回工廠，為的是把十九大精神及早帶給工友們。

　　“勞模精神”和“工匠精神”是高喜喜在回來這段時(shí)間向工友們宣講十九大精神時(shí)一以貫之的核心詞，這些核心詞也激發(fā)了工友們的工作熱情。

　　“聽了高師傅的話，動(dòng)力足了。真沒想到咱們工人也能這么受關(guān)注，連十九大報(bào)告都提到了‘勞模精神’和‘工匠精神’�！迸c高喜喜同為機(jī)加車間數(shù)控機(jī)床操作工人的付紅感慨道，相比以前，自己的觀念開始有了新的轉(zhuǎn)變。她認(rèn)為，“工匠精神”是不會(huì)過時(shí)的，而且會(huì)越來越重要。

　　機(jī)加車間寬敞明亮，一臺(tái)臺(tái)機(jī)床刀片發(fā)出巨大聲響。40多歲的高喜喜，23年如一日?qǐng)?jiān)守在機(jī)床一線，平均每年生產(chǎn)零件上萬個(gè)，合格率始終保持100％。隨著“一帶一路”建設(shè)的推進(jìn)，在40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的4000多個(gè)變電站內(nèi)，都能找到由他生產(chǎn)的零件。高喜喜告訴記者，他深知自己操作機(jī)床生產(chǎn)出每一個(gè)產(chǎn)品肩負(fù)的重大責(zé)任和光榮使命。

　　在高喜喜看來，創(chuàng)新是“工匠精神”的關(guān)鍵所在�！安粌H僅是科研人員需要?jiǎng)?chuàng)新，我們一線工人也需要在崗位上有所創(chuàng)新�！焙蜋C(jī)械加工設(shè)備打了23年交道的高喜喜盡管被稱為“老藝人”，但他靠的依舊是創(chuàng)新。

　　從1994年至今，從普通車床到高精尖數(shù)控加工設(shè)備，設(shè)備換了一批又一批，高喜喜學(xué)習(xí)不息，創(chuàng)新不止。

　　2006年，公司與瑞士電氣設(shè)備企業(yè)合作為一新建變電站生產(chǎn)開關(guān)設(shè)備，而在臨近交付時(shí)，由外商提供的核心部件“動(dòng)觸頭”卻出了問題。高喜喜迎難而上，用一個(gè)月的時(shí)間，從繪圖到確定加工方案，經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)最終啃下了這塊“硬骨頭”。而依托項(xiàng)目研發(fā)過程中所積累的技術(shù)基礎(chǔ)，公司隨后參與制定了一系列特高壓開關(guān)設(shè)備國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為我國(guó)電力設(shè)備行業(yè)爭(zhēng)取到了更多的國(guó)際話語權(quán)。

　　高喜喜把十九大精神從人民大會(huì)堂帶回車間，給工友們帶來了新的工作動(dòng)力和活力，同時(shí)鼓勵(lì)他們要做知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的新時(shí)代工人。

　　“數(shù)控操作經(jīng)常有一些重復(fù)性的工作，一度因?yàn)闆]有目標(biāo)讓我感到迷茫，對(duì)工人的職業(yè)認(rèn)同感也沒有了�！备呦蚕驳摹巴降堋蓖踽撓蛴浾呤稣f著自己曾經(jīng)的困惑。

　　如今高喜喜帶來的十九大精神給王釗指明了方向，車間現(xiàn)在為青年工人辦的技術(shù)教學(xué)培訓(xùn)他每次都參加，最近又在學(xué)習(xí)UG軟件�！案�著高師傅學(xué)習(xí)十九大精神后，我現(xiàn)在心里亮堂了，新時(shí)代咱們工人有力量，就要學(xué)知識(shí)，懂技能，能創(chuàng)新。”王釗說。