當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。去年中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確提出,必須加快形成推動高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo)體系、政策體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、統(tǒng)計體系、績效評價、政績考核。當(dāng)前和今后一個時期,我們要按照高質(zhì)量發(fā)展的要求,從評價體制、評價主體、評價方法以及結(jié)果反饋四個方面入手,謀劃和設(shè)計科學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展績效評價體系,從而為推動我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有效制度保障。
健全績效評價體制機(jī)制
與以經(jīng)濟(jì)增速為績效評價對象不同,高質(zhì)量發(fā)展績效評價面臨綜合性、多維度、難度量等諸多挑戰(zhàn)。沿用過去傳統(tǒng)思維方式開展高質(zhì)量發(fā)展績效評價,很難精準(zhǔn)抓住高質(zhì)量發(fā)展遇到的主要矛盾,也難以科學(xué)總結(jié)高質(zhì)量發(fā)展取得的重要成就,更談不上從更高層次綜合制訂問題的解決方案。因此,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展績效評價需要進(jìn)行頂層設(shè)計。
一是制定法律法規(guī)規(guī)范。高質(zhì)量發(fā)展績效評價是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,具體內(nèi)容包括確定公共政策評價得以進(jìn)行的標(biāo)準(zhǔn)、收集有關(guān)評價對象的各種信息、運(yùn)用信息和評價方法對政策價值做出結(jié)論、利用評價結(jié)果提出建議和措施等多方面內(nèi)容。因此,可考慮研究出臺高質(zhì)量發(fā)展績效評價的法律法規(guī),確保高質(zhì)量發(fā)展績效評價在統(tǒng)一的法律制度框架下運(yùn)行,做到有法可依、有法必依。建議明確各級政府制定和執(zhí)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策應(yīng)進(jìn)行績效評價,確立高質(zhì)量發(fā)展績效評價的重要地位;規(guī)范高質(zhì)量發(fā)展績效評價主體、客體的權(quán)力與責(zé)任;制定并適時頒布全國性的績效評價指導(dǎo)準(zhǔn)則,并推動績效評價的立法。
二是建立評價標(biāo)準(zhǔn)體系。高質(zhì)量發(fā)展績效評價既涉及不同區(qū)域,也會涉及不同政府部門。各個區(qū)域和部門的績效評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該有所不同。建議探索運(yùn)用統(tǒng)一的原則和要求,按照不同績效評價對象設(shè)定不同的績效標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)桿基準(zhǔn),建立起分類、分級、分階段的績效指標(biāo)體系,確保能夠根據(jù)自身情況因應(yīng)調(diào)適。
明確績效評價機(jī)構(gòu)主體
建立相對權(quán)威客觀的政府績效評價機(jī)構(gòu),明確績效評價主體責(zé)任,界定相應(yīng)的評價范圍和評價內(nèi)容,統(tǒng)籌各個政府部門以及社會機(jī)構(gòu)開展績效評價工作,是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展績效評價的必要條件。要著力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展績效評價主體的多元化,盡快形成從中央到地方、從內(nèi)部到外部、職能分工不同、信息資源共享、專業(yè)人才數(shù)量充足的高質(zhì)量發(fā)展績效評價組織體系,切實(shí)提高績效評價的客觀性和公信力。
在這一過程中,既要探索建立高質(zhì)量發(fā)展績效評價部級聯(lián)席會議制度,明確牽頭單位,統(tǒng)籌推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的綜合性、全局性的績效評價,并注重結(jié)合部門業(yè)務(wù)專長,開展各項(xiàng)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)績效評價工作;還要充分發(fā)揮民間組織機(jī)制靈活、立場中立、社會關(guān)系廣泛的優(yōu)勢,鼓勵和引導(dǎo)民間政策評價組織積極參與高質(zhì)量發(fā)展績效評價體系工作。
科學(xué)制定評價技術(shù)方法
科學(xué)合理的評價技術(shù)方法是確保高質(zhì)量發(fā)展績效評價取得預(yù)期效果的重要保障。要注重借鑒國際已有的好經(jīng)驗(yàn)好做法,充分調(diào)動各方力量,統(tǒng)籌推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展評價理論和實(shí)踐探索,探索發(fā)展出適合我國現(xiàn)階段國情的評價體系。
一是加強(qiáng)評價理論研究?煽紤]組織大學(xué)和相關(guān)科研機(jī)構(gòu)圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃與設(shè)定、目標(biāo)分解和責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)實(shí)施過程與分析、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度評價等內(nèi)容,加強(qiáng)對國外先進(jìn)理論和經(jīng)驗(yàn)研究借鑒,著力構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、全面、可行的高質(zhì)量增長政策績效評價框架體系。高質(zhì)量發(fā)展政策的制定、執(zhí)行與完善是一個各方參與、互動反饋、螺旋式上升的過程,因此,高質(zhì)量發(fā)展績效評價方法完善要保持開放性,在實(shí)踐中不斷成熟完善,要注重評價方法的適用性和易操作性,提高高質(zhì)量發(fā)展績效評價的效率。
二是強(qiáng)化評價實(shí)踐探索。要制訂具有可操作性的高質(zhì)量發(fā)展績效評價工作方案,明確界定各環(huán)節(jié)具體的工作內(nèi)容、工作要求和規(guī)范,形成環(huán)環(huán)相扣的評價工作鏈條,為順利推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展績效評價工作提供指引。有效收集、分門別類、深入分析數(shù)據(jù)是績效評價客觀公正的關(guān)鍵?煽紤]探索建立以國家統(tǒng)計局為主體,各政府部門和社會機(jī)構(gòu)多方參與的高質(zhì)量發(fā)展績效評價信息系統(tǒng);注重定量定性分析相結(jié)合、內(nèi)部評價與外部評價相結(jié)合,創(chuàng)新利用統(tǒng)計抽樣分析法、對比分析法、同行評價、問卷調(diào)查、當(dāng)面訪談等多種方式,提高績效評價的科學(xué)性、客觀性和準(zhǔn)確性。
確保評價結(jié)果反饋見效
績效評價必須有利于政府推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。通過高質(zhì)量發(fā)展績效評價,促進(jìn)政府更好深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,落實(shí)新發(fā)展理念,引入高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)政府管理和服務(wù)流程,不斷修訂和補(bǔ)充高質(zhì)量發(fā)展政策內(nèi)容,促進(jìn)評價的規(guī)范化和程序化,形成良性循環(huán)通道,為高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的公共產(chǎn)品和服務(wù)。
一是創(chuàng)新評價利用方式。高質(zhì)量發(fā)展績效評價是一個問題診斷、績效反饋和組織學(xué)習(xí)的過程,要避免為評價而評價的錯誤傾向,以前瞻性思維,把握重點(diǎn),縱深切入,講求績效,形成高質(zhì)量發(fā)展政策績效評價結(jié)果反饋利用體系。此外,還要加大績效評價結(jié)果運(yùn)用力度,形成績效信息收集、風(fēng)險預(yù)警、問題診斷、成因研判、政策優(yōu)化和績效改進(jìn)的良性循環(huán);加強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展績效評價結(jié)果公開力度,提高公眾認(rèn)識、參與或監(jiān)督政府政策決策過程能力,檢驗(yàn)政策舉措是否符合經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在要求,有利于實(shí)現(xiàn)政策資源的高效配置。
二是建立績效問責(zé)制度。高質(zhì)量發(fā)展績效評價旨在持續(xù)性改進(jìn)績效、提升管理質(zhì)量、增強(qiáng)政府服務(wù)滿意度。必須完善高質(zhì)量發(fā)展績效評價配套制度,加大改革創(chuàng)新的力度,用機(jī)制來保證高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)政策的推進(jìn)和實(shí)施,用制度來確保各項(xiàng)服務(wù)承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)和落實(shí)。在這一過程中,可考慮探索建立高質(zhì)量發(fā)展績效評價結(jié)果行政問責(zé)制度、政府績效獎懲制度等,對高質(zhì)量發(fā)展績效評價中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,應(yīng)給予表揚(yáng),對高質(zhì)量發(fā)展過程中發(fā)現(xiàn)的政策落實(shí)不到位、政策調(diào)整滯后等行為堅決給予績效問責(zé)。(本文來源:經(jīng)濟(jì)日報 作者:國家信息中心經(jīng)濟(jì)預(yù)測部 宋瑞禮)
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