本報(bào)北京9月12日電（記者李心萍）記者日前從人社部獲悉：解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題部際聯(lián)席會(huì)議印發(fā)了《2018年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則》，部署對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2018年度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行年度考核。

　　今年的考核細(xì)則共有考核指標(biāo)65項(xiàng)，分為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪源頭治理、工資支付保障制度、工資支付誠(chéng)信體系、依法處置欠薪案件和加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)等5個(gè)方面。考核細(xì)則重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)落實(shí)主管部門特別是工程建設(shè)行業(yè)主管部門責(zé)任、強(qiáng)化對(duì)欠薪失信企業(yè)信用懲戒以及推進(jìn)落實(shí)工資支付保障制度的考核力度，加大相關(guān)項(xiàng)目的分值權(quán)重，充分發(fā)揮考核的正向?qū)�向作用，指�?dǎo)和督促各地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，確保關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的各項(xiàng)工作部署能夠真正落實(shí)落地。