當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入沖刺階段，不少學(xué)生仍在為找到一份理想工作而努力。人力資源和社會(huì)保障部近期發(fā)布預(yù)警，提醒畢業(yè)生要注意求職陷阱，避開套路和騙局。

　　就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生就業(yè)更是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。五六月份是畢業(yè)季，部分去向未定的畢業(yè)生會(huì)有一定心理壓力，此時(shí)如果“病急亂求醫(yī)”容易落入求職陷阱。不法分子利用的正是畢業(yè)生求職心切和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足等特征，才會(huì)屢屢得逞。可以說(shuō)，人力資源和社會(huì)保障部的預(yù)警提醒及時(shí)且必要。

　　防范求職陷阱，首先要從畢業(yè)生自身做起。細(xì)看此次發(fā)布的預(yù)警可以發(fā)現(xiàn)，求職陷阱有的是詐騙老套路，比如，黑中介陷阱、兼職陷阱，這需要畢業(yè)生提高安全意識(shí)，尤其面對(duì)一些門檻較低而“待遇”不錯(cuò)的招聘，投遞簡(jiǎn)歷前應(yīng)當(dāng)認(rèn)真了解目標(biāo)崗位的市場(chǎng)薪資水平，同時(shí)做好自我評(píng)估；有的則是就業(yè)老問題，比如合同陷阱、試用期陷阱，這需要畢業(yè)生提高法律意識(shí)，增加就業(yè)方面的法律知識(shí)儲(chǔ)備。此次預(yù)警也明確提示畢業(yè)生，勞動(dòng)合同試用期約定不得超過6個(gè)月、用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同等法律常識(shí)。畢業(yè)生可以仔細(xì)閱讀，認(rèn)真掌握。此外，在求職時(shí)，務(wù)必腳踏實(shí)地，不走所謂的捷徑，通過合法正當(dāng)?shù)男畔⑶纴?lái)掌握和了解招聘信息、投遞簡(jiǎn)歷。

　　求職陷阱有違市場(chǎng)秩序、社會(huì)公德，甚至觸犯刑法，但鏟除求職陷阱絕非一個(gè)部門的事，公安部門、市場(chǎng)監(jiān)管部門和勞動(dòng)仲裁部門等應(yīng)強(qiáng)化協(xié)作，對(duì)違法行為及時(shí)處置，涉及犯罪的要及早偵破，防止更多求職者上當(dāng)受騙。用工企業(yè)自身也要遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，遵守法律法規(guī)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同打造真實(shí)可信、公平公正的就業(yè)環(huán)境。 （本文來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者：包元?jiǎng)P）