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從業(yè)人員逐年上升但"專才"不足 游戲與電競產(chǎn)業(yè)呼喚人才

2018年08月23日 10:24    來源:中國教育報    董少校 余闖

  原標題:從業(yè)人員逐年上升但“專才”不足,傳統(tǒng)教學內(nèi)容跟不上產(chǎn)業(yè)迭代速度

  游戲與電競產(chǎn)業(yè)呼喚人才“補強”

  近日,由完美世界教育和中國應用商科院校聯(lián)盟共同主辦的游戲與電競產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)院長論壇在上海舉行。與會專家聚焦游戲與電競產(chǎn)業(yè),深入探討時下游戲與電競?cè)瞬沤逃I域的難點和現(xiàn)狀,以及產(chǎn)教融合推動下的校企聯(lián)合培養(yǎng)人才新模式。

  專家表示,盡管高校陸續(xù)開設游戲與電競相關專業(yè)基本滿足產(chǎn)業(yè)人才需求基線,但由于企業(yè)對“專才”的高期待值與具備高匹配度的人才之間存在不小落差,專業(yè)人才教育環(huán)境的總體供給仍處在初級階段。當前,游戲與電競屬于新興產(chǎn)業(yè),高校對其學術和技術研究相對薄弱,缺少實訓實踐,致使人才需求與人才供給之間存在結(jié)構(gòu)性矛盾。

  深化產(chǎn)教融合人才培養(yǎng),成為游戲與電競產(chǎn)業(yè)最核心的命題之一。上海商學院繼續(xù)教育學院副院長陳巍認為,企業(yè)與高校人才培養(yǎng)互通上存在諸多不足,企業(yè)的參與度、主動性和持續(xù)性不夠,直接導致了高校畢業(yè)生由于缺乏市場實戰(zhàn)能力而無法真正融入行業(yè)。

  專家表示,從人才供給方面來看,高校雖然已經(jīng)開始嘗試培養(yǎng)游戲與電競?cè)瞬,但傳統(tǒng)教學方法和教學內(nèi)容依舊跟不上產(chǎn)業(yè)技術更新迭代的速度,特別是近10年來,這種滯后愈加明顯。

  完美世界教育常務副總裁、像素種子數(shù)字與藝術教育基地院長郭擂說,要不斷探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)成熟模式,打破兩大領域人才壁壘,讓行業(yè)和教育可以在新經(jīng)濟時代得到長足發(fā)展。“要聚集多方,梳理分析產(chǎn)業(yè)上下游各自需求,一方面完善企業(yè)用人標準和體系,另一方面關注高校育人實訓實踐,‘補強’游戲與電競行業(yè)高匹配度人才培養(yǎng)機制”。

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(責任編輯: 邵希煒 )

從業(yè)人員逐年上升但"專才"不足 游戲與電競產(chǎn)業(yè)呼喚人才

2018-08-23 10:24 來源:中國教育報
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