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調(diào)查稱(chēng)內(nèi)地近五成企業(yè)明年漲薪 職工:感受并不明顯

2016年12月07日 07:41   來(lái)源:北京商報(bào)   

  北京商報(bào)訊(記者 蔣夢(mèng)惟 張暢)12月6日,知名招聘咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)米高蒲志公布了《2017年Michael Page亞洲地區(qū)薪資與就業(yè)報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》),調(diào)查結(jié)果顯示,中國(guó)內(nèi)地45%的受訪(fǎng)公司表示期望在未來(lái)一年將員工的工資提高6%-10%。與此同時(shí),近期各省市也陸續(xù)公布了工資指導(dǎo)線(xiàn),雖然數(shù)值有所下降,但依舊保持了增長(zhǎng)勢(shì)頭。不過(guò)不少企事業(yè)單位職工向北京商報(bào)記者反映,他們對(duì)工資上漲的感受并不明顯,對(duì)此有專(zhuān)家分析稱(chēng),連年上漲的物價(jià)成為了稀釋工資漲幅的重要因素之一。

  盡管工資指導(dǎo)線(xiàn)多年保持上漲態(tài)勢(shì),但職工們對(duì)錢(qián)包變鼓的感受卻沒(méi)有那么強(qiáng)烈。對(duì)此,中國(guó)社科院城市與環(huán)境研究所研究員、社會(huì)學(xué)博士單菁菁直言,近年來(lái)上漲較快的物價(jià)水平,成為了稀釋工資漲幅的重要原因之一,“由于各方面物價(jià)均出現(xiàn)上漲,人民幣購(gòu)買(mǎi)力自然相對(duì)減弱”。此外,還有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,工資基數(shù)的上漲,也帶高了社保繳費(fèi)數(shù)額,一定程度上也減少了職工實(shí)際到手工資的數(shù)額。

(責(zé)任編輯:孫丹)