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硬招實招給力 就業(yè)初現(xiàn)轉機

2020年05月14日 03:30   來源:中國經(jīng)濟網(wǎng)—《經(jīng)濟日報》   

  受新冠肺炎疫情影響,就業(yè)壓力不容忽視,穩(wěn)就業(yè)已成為當前“六穩(wěn)”和“六保”工作之首。各地紛紛拿出硬招實招,一是通過減免緩降社保費、提高失業(yè)保險返還、普惠金融稅收優(yōu)惠等舉措,幫企業(yè)減輕負擔;二是針對高校畢業(yè)生和農(nóng)民工重點群體,采取特殊政策,千方百計保障并擴大就業(yè)。硬招實招給力,多地數(shù)據(jù)開始傳遞出就業(yè)“回暖”信號。

  就業(yè)是最大的民生,既是“六穩(wěn)”之首,也是“六!敝。面對新冠肺炎疫情帶來的穩(wěn)就業(yè)壓力,各地全力以赴、積極應對,通過減免緩降社保費、提高失業(yè)保險返還、普惠金融稅收優(yōu)惠等舉措,全面強化穩(wěn)就業(yè),不斷推出穩(wěn)就業(yè)大禮包,防范化解規(guī)模性失業(yè)風險,給企業(yè)和求職者送出“定心丸”。

  幫企業(yè)就是保崗位

  企業(yè)在,崗位就在。降成本,增補貼,幫就業(yè),為企業(yè)紓困解難,是各地近一個時期政策發(fā)力的主陣地。記者從地方人社系統(tǒng)獲悉,多地打出企業(yè)幫扶政策組合拳,幫助企業(yè)盡快恢復生產(chǎn)。

  近日,湖南省制定出臺《應對新冠肺炎疫情影響進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作十六條措施》,幫助企業(yè)降低用工成本。其中,階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率政策,實施期限延長至2021年4月30日,并加快推動制造業(yè)、建筑業(yè)、物流業(yè)、公共服務業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等重點行業(yè)就業(yè)。

  廣西則進一步擴大了中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策受益面。2020年,廣西參保的中小微企業(yè),裁員率不高于2019年全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標(5.5%),參保職工30人(含)以下、裁員率不超過20%的企業(yè)均可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,穩(wěn)崗返還標準為該企業(yè)及其職工2019年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。

  消費保持旺盛,企業(yè)就有了動力開工生產(chǎn),也就能夠創(chuàng)造更多就業(yè)機會。河南日前印發(fā)《關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》提出,推動家政服務業(yè)提質擴容,加強旅游公共設施建設,支持養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展,鼓勵汽車、家電、消費電子產(chǎn)品更新消費。對帶動就業(yè)能力強、環(huán)境影響可控的項目,制定環(huán)評審批正面清單,審慎采取查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)等措施。

  記者梳理發(fā)現(xiàn),多地在“減免”“緩繳”“補助”等方面上下功夫,最大限度減輕企業(yè)負擔。據(jù)統(tǒng)計,2月份至4月份,河北省已減免企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險費102億元;山東省研究制定階段性減免社保費政策,預計為企業(yè)減免社保繳費473.4億元。

  “截至3月底,所有省份均出臺了本省社保費減免辦法,全部按頂格政策實施,各項減免政策全面落實,符合條件的企業(yè)均享受到了階段性減免政策的優(yōu)惠!比松绮筐B(yǎng)老保險司司長聶明雋說。

  牽住重點群體“牛鼻子”

  做好穩(wěn)就業(yè),關鍵要牽住“牛鼻子”。從就業(yè)群體看,受疫情影響較大的主要是高校畢業(yè)生和農(nóng)民工。在疫情防控常態(tài)化的情況下,企業(yè)是否能提供穩(wěn)定的崗位,大學生能否順利端上“飯碗”,農(nóng)民工就業(yè)之路是否順暢,備受社會關注。

  有關專家指出,針對重點群體,應采取特殊政策,打通影響就業(yè)的“腸梗阻”。

  今年高校畢業(yè)生達874萬人,眼下正迎來求職關鍵期。從5月份至8月中旬,教育部、人力資源和社會保障部等6部門和單位共同實施“百日沖刺”行動,重點組織開展“升學擴招”“充實基層”等十大專項行動助力高校畢業(yè)生就業(yè)。

  今年,江蘇省應屆畢業(yè)生總量達到了歷史新高的58.4萬人。由于疫情突發(fā)正值春季招聘期,江蘇省以千企萬崗“云”招聘、百日千萬網(wǎng)絡招聘等活動為抓手,做好線上招聘服務。同時,江蘇開展了大規(guī)模就業(yè)見習,明確今明兩年全省事業(yè)單位空缺崗位招聘時,面向高校應屆畢業(yè)生崗位原則上不低于總數(shù)的70%,還將通過擴大國有企業(yè)招聘、基層服務項目招募等多項舉措,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

  為減輕疫情對應屆畢業(yè)生就業(yè)帶來的不利影響,各高校紛紛“出招”,將招聘會轉到線上。搭建線上云平臺,幫助用人單位和畢業(yè)生在線完成簡歷撰寫、簡歷篩選、線上宣講等工作。

  同時,多地全力做好農(nóng)民工返崗復工服務保障。作為勞務輸出大省,四川成立省、市、縣三級農(nóng)民工服務專班,全面摸排農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況和就業(yè)意愿,創(chuàng)新開展線上就業(yè)招聘春風行動,先后與廣東、浙江等10省(市)簽署《推動務工人員安全有序返崗合作備忘錄》,累計為1577萬外出務工人員出具健康證明。一季度,四川省節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工已有1889萬人安全有序順利返崗,返崗率92.68%。其中省外718.68萬人,返崗率99.82%;省內1170.21萬人,返崗率88.79%。

  人社部就業(yè)促進司司長張瑩表示,為保障重點就業(yè)群體,人社部門對高校畢業(yè)生出臺了激勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)的補貼政策。對農(nóng)民工就業(yè)群體,人社部門加強信息對接、運輸對接、健康檢測對接,推動有序轉移就業(yè)。同時,在農(nóng)民工就近就地就業(yè)方面,引導回歸農(nóng)業(yè),引導工程吸納,引導創(chuàng)新業(yè)態(tài)發(fā)展,引導扶持創(chuàng)業(yè),對確有困難的,開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置,全力拓寬家門口就業(yè)渠道。

  政策加碼不能停

  多措并舉之下,多地數(shù)據(jù)開始傳遞出就業(yè)“回暖”信號。

  一季度,江西省城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.7萬人,完成年計劃的26.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.99%,低于全國平均水平0.67個百分點。江蘇省今年前3個月城鎮(zhèn)新增就業(yè)29.16萬人,數(shù)量比去年同期雖有下降,但3月份降幅已比前兩個月明顯收窄。山東省一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)19.8萬人,降幅比1月份至2月份收窄15.4個百分點。截至3月底,安徽省城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.78萬人,完成全年計劃的28.22%。

  人社部近日發(fā)布《2020年第一季度部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況分析》顯示,一季度用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約522.3萬人,進入市場的求職者約323.2萬人,崗位空缺與求職人數(shù)比率約為1.62,同比上升0.34。分區(qū)域看,各大區(qū)域市場需求也均大于供給;東、中、西部市場崗位空缺與求職人數(shù)比率分別為1.46、1.75、1.84。從供求對比變化趨勢看,百城市公共就業(yè)服務機構市場招聘人數(shù)持續(xù)大于求職人數(shù)。

  對外經(jīng)貿(mào)大學公共管理學院教授李長安認為,在當前我國經(jīng)濟下行壓力受疫情影響進一步增大的背景下,努力做好就業(yè)工作并非不可能完成的任務,但要實現(xiàn)目標,政策需要多管齊下。

  “要繼續(xù)加大就業(yè)優(yōu)先政策的實施力度,增強經(jīng)濟與勞動力市場應對疫情的韌性,使各項政策都緊緊圍繞著穩(wěn)就業(yè)這個優(yōu)先目標!崩铋L安表示,目前,為應對疫情沖擊,國家已出臺一系列強有力措施支持企業(yè)復工復產(chǎn)。下一步,政府可出臺更多支持性政策,大力發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式,為勞動者創(chuàng)造更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。此外,在疫情期間和后疫情時期,要允許企業(yè)對勞動制度適時調整,根據(jù)其自身經(jīng)營狀況靈活決定用工政策,讓靈活就業(yè)形式更加多樣化。(經(jīng)濟日報·中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 韓秉志)

(責任編輯:符仲明)

硬招實招給力 就業(yè)初現(xiàn)轉機

2020-05-14 03:30 來源:中國經(jīng)濟網(wǎng)—《經(jīng)濟日報》
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