為吸引更多人才到西安發(fā)展創(chuàng)業(yè)，西安市人社局、財(cái)政局19日發(fā)布了《西安市進(jìn)一步加快人才匯聚若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“十三條措施”），再度升級(jí)人才新政“大禮包”。

　　2017年5月，西安推出“23條人才新政”，旨在打造“一帶一路”人才高地。根據(jù)規(guī)劃，西安將在5年內(nèi)投入38億元，引才育才100萬(wàn)人。新政實(shí)施1年，已吸引40萬(wàn)名“新西安人”落戶(hù)，其中學(xué)歷落戶(hù)和人才引進(jìn)占比65%。

　　“此次出臺(tái)的‘十三條措施’，投入力度更強(qiáng)、突破尺度更大�！蔽靼彩形�組織部副部長(zhǎng)、西安市人社局局長(zhǎng)李寧君表示，“十三條措施”不僅為高校畢業(yè)生、技能人才、高端人才、全球人才在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了“一條龍服務(wù)”，還最大限度地將人才評(píng)價(jià)權(quán)交給了社會(huì)，“多項(xiàng)‘重金求才’的措施在作出多項(xiàng)政策突破的同時(shí)，再次展現(xiàn)了西安的‘聚才’誠(chéng)意”。

　　新政規(guī)定應(yīng)屆高校畢業(yè)生在西安就業(yè)落戶(hù)，簽訂勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予1000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助；高校畢業(yè)生離校兩年內(nèi)在西安靈活就業(yè)的，全額給予期限不超過(guò)兩年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；高校畢業(yè)生5年內(nèi)首次在西安創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款最高額度也由50萬(wàn)元提高至100萬(wàn)元。

　　“十三條措施”還向大型企業(yè)下放了高、中級(jí)職稱(chēng)和高、中級(jí)技能人才評(píng)審權(quán)，鼓勵(lì)行業(yè)學(xué)協(xié)會(huì)等社會(huì)力量參與人才評(píng)價(jià)。

　　另外，市屬單位公開(kāi)招聘博士研究生，安家補(bǔ)助費(fèi)每人由5年10萬(wàn)元提高為5年15萬(wàn)元；取消外國(guó)人才來(lái)華工作年齡限制，給予最高60萬(wàn)元年薪補(bǔ)貼及來(lái)華工作補(bǔ)貼。